Über das Unternehmen
- Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Energieversorgern in Deutschland und treibt mit innovativen und nachhaltigen Lösungen aktiv die Energiewende voran. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung, Digitalisierung und erneuerbare Energien gestaltet das Unternehmen eine klimafreundliche Zukunft
Aufgaben
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Du übernimmst die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung über die Auswahl bis zur Vertragsunterzeichnung
- Als erste Ansprechperson für Bewerber führst du Interviews mit Fingerspitzengefühl und triffst fundierte Auswahlentscheidungen
- Du berätst Führungskräfte im Recruiting und entwickelst gemeinsam mit ihnen den Prozess kontinuierlich weiter
- Du repräsentierst das Unternehmen auf Recruiting-Events und Karrieremessen – professionell, sympathisch und zielgerichtet
- Du koordinierst Themen rund um Nachwuchskräfte und bringst frische Impulse in die Ansprache junger Talente
- Du analysierst neue Medien und Sourcing-Kanäle und berätst die Fachbereiche zu deren Einsatz und Wirkung
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertrieb und Beratung
- Du bist versiert im Prozessmanagement und kennst dich mit modernen Recruiting-Tools sowie Social Media aus
- Du kommunizierst offen, gibst und nimmst Feedback konstruktiv und pflegst wertschätzende Beziehungen im Arbeitsalltag
- Du siehst Herausforderungen als Chancen und gehst sie mit klarem Blick und Empathie an
Benefits
- Attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Berufliche Sicherheit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in Hannover und Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation bis zu 50.000