Aktuelle Jobs

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Durchführung personaladministrativer Prozesse (z.B. Serienbrieferstellung, Ticketbearbeitung, Ausstellung von Bescheinigungen, einfache SAP-Datenpflege)Beratung von Mitarbeitenden zu administrativen und grundlegenden personalrechtlichen FragestellungenVerwaltung und Pflege von Personalstammdaten...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Erstellung von HR-FactSheets im Rahmen des Employee Life CyclesVorbereitung von Anhörungen für den BetriebsratUnterstützung bei Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Vertragsänderungen, DatenupdatesBegleitung administrativer Tätigkeiten im Rahmen der laufenden RestrukturierungVorbereitung und Zuarbeit für...

Teamleiter Recruiting (m/w/d)

Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und Teil eines globalen Multiindustriekonzerns. Bei seinen Kunden, welche aus unterschiedlichen technologischen Branchen stammen, genießt das Unternehmen einen...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Aufgaben Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Bearbeitung der Daten im...

Leiter HR Business Partnering (m/w/d)

Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der HR Business PartnerStrategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen UmfeldBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit...

Personalsachbearbeiter / HR Spezialist (m/w/d)

Aufgaben Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesPflege, Prüfung und Eingabe von Personalstammdaten in SAP HCMUnterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenUmsetzung von Entgelt- und Personalmaßnahmen gemäß VorgabenErstellung von Reportings und...

Personalleiter (m/w/d)

Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen Prozesse und stellen sicher, dass diese effizient und rechtskonform umgesetzt werdenSie entwickeln Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung und setzen diese erfolgreich umSie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Sie erstellen Stellenanzeigen, wählen passende Recruiting-Kanäle und stimmen Anforderungen mit Führungskräften abSie übernehmen das Bewerbermanagement im Tool TalentLink inkl. Kommunikation mit KandidatenSie führen die Vorauswahl durch (z.B. Telefoninterviews) und begleiten den Auswahlprozess mit dem...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Führen von Bewerbungsgesprächen - vor Ort in den Filialen und telefonischUnterstützung bei der Auswahl und Einstellung neuer MitarbeitenderMitwirken an Recruiting-Aktionen in den Filialen und Optimierung unserer StellenanzeigenBegleitung des Onboardings und Sicherstellen einer positiven Candidate...

HR Experte Recruiting (m/w/d)

Aufgaben Du berätst die Führungskräfte bei der PersonalgewinnungDu übernimmst die Verantwortung für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen - Das umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen, die Pflege von Bewerberdaten sowie die Vorauswahl auf Basis der...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Reisemanagement: Organisation und Buchung von Geschäftsreisen Verwaltung von Reiserichtlinien und ReisekostenabrechnungenRecruiting-Assistenz: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminplanung für Interviews, Kommunikation mit Kandidaten Profil...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen Personalthemen (inkl. Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen)Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und ProzessoptimierungBetreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein kommunaler IT-Dienstleister mit öffentlichem Auftrag, der für moderne und zukunftsorientierte Verwaltungsstrukturen steht Aufgaben Bewerberadministration inkl. Unterstützung bei der...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Kundenorientierte, strategische und operative Begleitung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Themenstellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycle-Prozesses Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Führungsverantwortlichen in personellen SondersituationenEntwicklung und Weiterentwicklung...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Durchführung der EntgeltabrechnungPersonaladministration und StammdatenpflegeBetreuung von...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung in enger Abstimmung mit der jeweiligen FachabteilungBeratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich in allen personalrelevanten ThemenErstellung arbeitsvertraglicher...

Senior HR Business Partner Support & Systems (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Betreuung der Fakultäten und Abteilungen in allen PersonalfragenUnterstützung bei Personal- und Personalbedarfsplanung sowie Steuerung von ArbeitszyklenErstellung, Anpassung und Verwaltung von ArbeitsverträgenBearbeitung von Beurlaubungen, Zeugnissen und weiteren administrativen ProzessenPflege von...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher BestimmungenAktive Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und FachbereichenErstellung von Arbeitszeugnissen und anderen administrativen Tätigkeiten...