Aufgaben
- Sie sind für die Erstellung und Überprüfung der Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von Steuer- und Sozialversicherungsabzügen verantwortlich
- Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis gehören zu Ihrem Arbeitsalltag
- Sie sind für die Zeiterfassung zuständig
- Sie übernehmen die Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
- Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Funiderte Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Es besteht die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Unsere flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeiten ermöglichen es, die Arbeitszeit individuell zu gestalten und diese nach den persönlichen Bedürfnisse anzupassen
- Wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit sich unsere Mitarbeitende kontinuierlich weiterentwickeln und ihre Fähigkeiten ausbauen können
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, ergänzen unser attraktives Vergütungspaket