Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen im Großhandel
Aufgaben
- Du pflegst die Daten der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
- Du wirkst bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
- Du verwaltest die digitalen Personalakten im HR-System
- Du bearbeitest Urlaubsanträge, Krankmeldungen und Elternzeiten
- Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen Anliegen beratend zur Seite
- Du unterstützt interne HR-Projekte und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Prozesse ein
Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen und suchst eine neue berufliche Herausforderung
- Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit einer HR-Software oder vergleichbaren Systemen
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert
- Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast Freude an administrativen Aufgaben
- Der vertrauliche Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten, Laptop, Softphone und Smartphone
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und globalem Spirit
- Eine gründliche Einarbeitung und moderne Büroausstattung sorgen für einen gelungenen Start
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation