Aufgaben
- Eigenständige Durchführung personaladministrativer Prozesse (z.B. Serienbrieferstellung, Ticketbearbeitung, Ausstellung von Bescheinigungen, einfache SAP-Datenpflege)
- Beratung von Mitarbeitenden zu administrativen und grundlegenden personalrechtlichen Fragestellungen
- Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von Zeitwirtschaftsdaten (z.B. Kurzarbeit)
- Erstellung von Arbeitszeugnissen mithilfe eines digitalen Zeugnisgenerators
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Eine gründliche Arbeitsweise sowie Affinität zu personalrelevanten Themen
- Serviceorientiertes als auch verantwortungsvolles Handeln und Selbstständigkeit
- Guter schriftlicher Ausdruck
- Freude an der Arbeit im Team, gute Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP HCM Grundkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
