Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Analyse, Reporting und Mitarbeit an HR-Projekten
- Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeiter
- Betreuung von arbeitsrechtlichen Themen
- Führung von BEM Gesprächen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Personalabteilung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- 3 Tage Home Office Möglichkeit pro Woche
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!