Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung und Einsatzplanung für alle flexiblen Arbeitskräfte am Standort Bremen unter Grundlage von gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
Sie wirken bei der Entwicklung von Konzepten zur Personalflexibilität und zur Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit HR und den Führungskräften der Produktion mit
Zudem steuern Sie die Personaldienstleister im Rahmen der Verträge und Vereinbarungen
Projektarbeit bei der Weiterentwicklung des Aufgabengebiets sowie übergeordneter Abteilungsthemen

Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Arbeitspsychologie oder vergleichbares
Erfahrung in der HR-Arbeit in der Industrie, vorzugsweise Automotive
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse und Bewertung von komplexen Sachverhalten sowie deren Aufbereitung für das Management
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kontaktfähigkeit, interdisziplinäres Denken sowie Eigenmotivation und Zielorientierung

Personalreferent (m/w/d)