Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.)
- Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung aller im Bereich HR anfallenden administrativen Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium
- Erste Erfahrungen im HR Bereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Kenntnissen
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Parkplatz vor Ort
- Hund im Büro erlaubt
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Corporate benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Aufgaben
- Sie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietet
- Kostenlose Snacks und Getränke
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung