Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Industriebetrieb mit Fokus auf nachhaltige Verpackungslösungen. Am Standort erwartet Sie ein motiviertes Team, das Wert auf Sicherheit, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Innovationsfreude und einem starken Miteinander
Aufgaben
- Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte eines Produktionsstandortes in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Sie verantworten die operative und strategische Personalarbeit, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -betreuung
- Sie begleiten Veränderungsprozesse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sie setzen HR-Strategien um und optimieren kontinuierlich bestehende Prozesse
- Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und koordinieren ein kleines HR-Team
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und unternehmerisches Denken
- Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und sind gelegentlich reisebereit
Benefits
- Überdurchschnittlich vergüteter Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive hybrider Arbeitsmöglichkeiten
- Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit vielfältigen Vergünstigungen
- Gesundheits- und Sicherheitsprogramme sowie eine moderne Betriebskantine
Gehaltsinformationen
Je nach mitgebrachter einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Gehaltspaket von bis zu 90.000 EUR möglich