Aktuelle Personalmanagement Jobs in Remscheid

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. On- und OffboardingPflege von Arbeitszeitkonten, Urlaubs- und AbwesenheitsmanagementErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenAnsprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und externe PartnerVerwaltung der digitalen Personalakten und...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Betreuung der HR-Prozesse wie Onboarding, Vertragswesen und OffboardingBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften über ein TicketsystemPflege und Steuerung von Workday-Prozessen sowie Sicherstellung der DatenqualitätZusammenarbeit mit Betriebsräten Mitwirkung an HR Projekten...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und sind Ansprechpartner für arbeitsrechtliche sowie HR-relevante FragestellungenZu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die eigenständige Durchführung aller Aufgaben im gesamten Employee-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum AustrittAdministration der...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen (z.?B. Entgelt, Leistungsbeurteilung, Gespräche bei Leistungs-/Verhaltensfragen, Ein-/Austritt, BEM)Erstellung von HR-Analysen und Reports, Pflege von DatenbankenSelbstständige Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher FragestellungenOrganisation...

Personalreferent (m/w/d)

Du übernimmst die Funktion als erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden, Auszubildenden, Führungskräfte und den Betriebsrat, um sämtliche Personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent und zuverlässig zu klären zudem bist Du verantwortlich für die Koordination und Betreuung des gesamten Bewerbermanagements, angefangen von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis...