Aktuelle Jobs

Personalreferent (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Sie übernehmen die administrative Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Versetzungen sowie Beendigungen von Arbeitsverhältnissen)Sie wirken bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten mitSie betreuen und bearbeiten die Zeitwirtschaft...

(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein international tätiger Technologie- und Industriekonzern mit Schwerpunkt in der Entwicklung und Produktion von Antriebs- und Energiesystemen für Luft- und Schifffahrt sowie die Energie- und Industriewirtschaft Aufgaben...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Internationales Produktionsunternehmen Aufgaben Betreuung eines Produktions- und eines VertriebsstandortsErste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-ThemenBeratung von Führungskräften...

HR Business Partner für den Fachbereich Vertrieb (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz im Osten von München, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen hydraulischen Komponenten und Systemlösungen spezialisiert hat. Aufgaben...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur BesetzungErstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über passende Recruiting-KanäleSichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von TelefoninterviewsVorbereitung von...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Steuerung des Recruiting-Prozesses für spezialisierte RollenActive Sourcing über LinkedIn und andere KanäleKoordination und Begleitung von InterviewsDurchführung von BackgroundchecksZusammenarbeit mit internen StakeholdernSicherstellung einer positiven Candidate Experience...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Betreuung und Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe in allen personalrelevanten ThemenEnge Zusammenarbeit mit mehreren Geschäftsführern als strategischer HR-PartnerVerantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft (Recruiting, Onboarding, Offboarding)Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen sowie...

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Produzierendes Unternehmen aus der Automobilbranche  Aufgaben Vertretung des HR-Managers bei Abwesenheit sowie Steuerung des operativen HR-TagesgeschäftsSteuerung, Definition und kontinuierliche Optimierung von...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Betreuung eines designierten Mitarbeiterkreis in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung)Beratung und Unterstützung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher uns sonstiger relevanter FragenRekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften...

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (Vollzeit oder Teilzeit) (m/w/d)

Aufgaben Vollständige Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner Für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und BehördenBetreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Profil Abgeschlossene...

Senior IT-Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse über Interviews bis zur Stellenbesetzung mit Fokus auf Tech-, IT- und Engineering-Vakanzen Proaktive Zusammenarbeit mit Leitungskräften und Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen Erstellung und Schärfung von...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung passender HR-Lösungen im Einklang mit den UnternehmenszielenSteuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Deutschland, inklusive Sicherstellung einer zeitnahen Besetzung mit qualifizierten Kandidaten in Zusammenarbeit...

HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d)

Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen definierten Mitarbeiterbereich als HR Business PartnerSie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen mit Schwerpunkt ArbeitsrechtSie begleiten und steuern Gehaltsrunden und VergütungsprozesseSie arbeiten eng mit der Personalleitung (direkte Berichtslinie)...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen (Screening)Koordination des Bewerbungsprozesses inkl. Weiterleitung an Fachbereiche oder AbsageEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Erstellung von StellenbeschreibungenPlanung, Organisation und Begleitung von VorstellungsgesprächenErstellung von Angeboten auf...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft (m/w/d)

Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. ZeitwirtschaftPflege von Arbeitszeitkonten und Abrechnung von StundenzettelnBearbeitung von steuerfreien Mehrarbeiten (z.?B. Auslandseinsätze)Verwaltung von Personalstammdaten & BewegungsdatenBeratung zu Lohnsteuer- & Sozialversicherungsthemen (inkl....

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Schaltung von Stellenanzeigen über verschiedene Recruiting-Kanäle inkl. ATSSicherstellung und Weiterentwicklung von Anzeigenstandards & GuidelinesVorselektion von Bewerbungen nach definierten KriterienDurchführung von telefonischen Pre-Checks (1st Assessment)Übergabe geeigneter Kandidat:innen an den...

Personalleiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Mittelständler aus der produzierenden Industrie mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Das Unternehmen befindet sich in einem dynamischen Umfeld mit hoher operativer Taktung und klaren Qualitäts- und Compliance-Anforderungen...

HR Manager Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Über das Unternehmen Ein namhaftes Unternehmen im Bereich Verkehrswegebau, das deutschlandweit anspruchsvolle Infrastrukturprojekte realisiert Aufgaben Du verantwortest ganzheitlich unsere Ausbildung am Standort Berlin – von der Planung bis...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist eine renommierte, überregional tätige Kanzlei mit Sitz in Deutschland, die sich auf die ganzheitliche Beratung im Wirtschaftsrecht spezialisiert hat. Seit mehreren Jahrzehnten begleitet unser Mandant Unternehmen sowie private Mandanten erfolgreich bei komplexen rechtlichen und...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Produzierendes Lebensmittelunternehmen  Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der operativen HR-Services am StandortBeratung in personalrelevanten Themen, Unterstützung strategischer Entscheidungen sowie...