Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Suche, Auswahl und Interviews von Kandidat:innen für operative und Außendienst-Positionen
- Zusammenarbeit mit internen Recruiting-Teams und dem lokalen Management
- Pflege der Kandidaten über Recruiting-Tools und Jobbörsen
- Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
Profil
- Erfahrung im Recruiting im DACH-Raum, idealerweise Automotive oder Professional Services
- Erfahrung im Recruiting von Vertriebs- oder operativen Teams
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
