Aktuelle Jobs

Senior Recruiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Sie möchten Recruiting aktiv gestalten statt nur Prozesse verwalten? Für unseren Kunden aus dem Automotive- und Technologieumfeld suchen wir einen erfahrenen Recruiter, der den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig vorantreibt und als verlässlicher Partner für die Fachbereiche agiert. Der Fokus...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit über Länder- und Fachgrenzen hinwegSpannende Projekte in einer dynamischen und zukunftsrelevanten EnergiebrancheHohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Entscheidungen und Prozesse zu nehmenKombination aus technischer Exzellenz,...

Senior Recruiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Sie möchten Recruiting aktiv gestalten statt nur Prozesse verwalten? Für unseren Kunden aus dem Automotive- und Technologieumfeld suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig vorantreibt und als verlässlicher Partner für die Fachbereiche agiert. Der...

Sachbearbeiter HR & Recruiting (m/w/d)

Aufgaben Betreuung des Employee Life Cycles von Onboarding bis OffboardingPflege von Personalstammdaten, Personalakten sowie Erstellung von Bescheinigungen und ZeugnissenAdministration der Zeiterfassung sowie Bearbeitung von Abwesenheiten und ÜberstundenUnterstützung im Recruiting inklusive Stellenanzeigen,...

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit. Mit innovativen Lösungen unterstützt das Unternehmen Kunden dabei, Prozesse effizienter, nachhaltiger und zukunftssicher zu gestalten...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Mein Mandant ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen aus dem Versicherungsumfeld. Als zentrale Anlaufstelle unterstützt das Unternehmen Kundinnen und Kunden in unterschiedlichen Service- und Notsituationen. Die Unternehmenskultur ist durch Zusammenhalt,...

Senior HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleStrategischer Sparringspartner für Management und Leadership TeamsBegleitung von Organisationsentwicklungen, Transformations- und Change-ProjektenBeratung zu Organisationsdesign, Workforce Planning und...

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) in Teilzeit (m/w/d)

Über das Unternehmen Mein Mandant ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Versicherungsumfeld. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit serviceorientierten Lösungen und legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und eine...

Global HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen und mehreren Gesellschaften weltweit. In einem dynamischen Wachstumsumfeld übernimmt die HR-Funktion eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Arbeits- und ZwischenzeugnissenBearbeitung personalrelevanter Vorgänge wie Vertragsänderungen, Nebentätigkeiten oder...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit einer langen Tradition und starker Marktposition. Die Auftragslage ist nachhaltig positiv, gleichzeitig wird kontinuierlich in die Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Mitarbeitenden investiert. Durch die Kombination aus...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Pflege und Verwaltung von PersonalaktenErstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und ArbeitszeugnissenStammdatenpflege im PersonalverwaltungssystemVorbereitung und Unterstützung der Lohn- und GehaltsabrechnungBearbeitung von Ein- und Austritten von MitarbeiternÜberwachung von...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und ReportsPflege und Analyse von PersonaldatenMitarbeit bei Auswertungen für verschiedene TochtergesellschaftenEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und dem OrganisationsmanagementUnterstützung bei administrativen HR-Prozessen...

Recruiting Specialist (m/w/d)

Aufgaben Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für die zugewiesenen VakanzenDurchführung von Anforderungs- und Abstimmungsgesprächen mit den Hiring Managern zur Definition der Stellenanforderungen und Recruiting-StrategienErstellung und Veröffentlichung von StellenanzeigenSichtung und Vorauswahl von Bewerbungen...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur VertragsunterzeichnungEntwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer RecruitingstrategienBeratung von Führungskräften bei Anforderungsdefinitionen und AuswahlprozessenZusammenarbeit mit Active Sourcing, externen Dienstleistern und...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene UnternehmensbereicheÜbernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene UnternehmensbereicheÜbernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Kontrolle der ZeiterfassungVorbereitende Entgeltabrechnung und Unterstützung in nachgelagerter ProzesseKommunikation mit Behörden und SozialversicherungsträgernPersonalaktenpflege und Erstellung der ArbeitsverträgeBetreuung der betrieblichen Altersversorgung und MitarbeiterkapitalbeteiligungRecruiting und...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene UnternehmensbereicheÜbernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur...

HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften – von der Gewinnung bis zum OffboardingEigenverantwortliche Gestaltung und Durchführung von Interviews sowie aktive Rolle im gesamten AuswahlprozessFührung von Mitarbeitergesprächen mit Fingerspitzengefühl und EmpathieAnalyse von Entwicklungsfeldern...