Aufgaben
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS selbstständig und zuverlässig durch
- Sie übernehmen das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen und sind Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen
- Sie pflegen und betreuen das Zeiterfassungssystem Infor TIME sowie das HR-System Rexx
- Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Personalbetreuung – vom Eintritt bis zum Austritt
- Sie pflegen Personalstammdaten und sorgen für eine sorgfältige und aktuelle Dokumentation
- Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und personaladministrative Themen kompetent zur Seite
- Sie arbeiten bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit und bringen Ihre Ideen aktiv ein
- Bei Bedarf unterstützen Sie bei weiteren Projekten und Themen innerhalb des Personalbereichs
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Personalwesen bzw. in der Entgeltabrechnung
- Sie bringen praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse in DATEV LODAS mit
- Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie sicher unterwegs; Kenntnisse im Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen gesammelt
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behalten auch bei wiederkehrenden Terminen und Fristen den Überblick
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus
Benefits
- Eine attraktive Vergütung und einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Option auf Homeoffice
- 30 Urlaubstage pro Jahr – für ausreichend Zeit zum Abschalten und Auftanken
- Ein motiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre persönlichen und fachlichen Ziele
- Moderne Arbeitsplätze in klimatisierten Büroräumen sowie Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Regelmäßige Firmenevents, die den Austausch und das Miteinander im Team fördern
- Weitere Einsatzorte in Nordrhein-Westfalen
