Aufgaben
- Eigenständige Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
-
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse in der Zeiterfassung
- Idealerweise erste Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 53.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
