Aktuelle Jobs

Mitarbeiter/in Personal- & Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mitarbeiter/in Personal- & Finanzbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit · Unna Du fühlst dich sowohl in der Welt der Zahlen als auch im Umgang mit Personaldaten wohl und arbeitest gern eigenverantwortlich? Dann sorg bei uns dafür, dass im Hintergrund alles zusammenpasst - von Finanzbuchhaltung bis Personalverwaltung. Deine Aufgaben Finanzbuchhaltung: Bearbeitung von...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

WEG Germany GmbH Personalsachbearbeiter (m/w/d) Kerpen Vollzeit Festanstellung Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der...

HR-Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Entwicklung relevanter Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Management-ReportingsAuswertung von Headcount, Fluktuation & Co. sowie Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenAktive Mitgestaltung effizienter, zukunftsorientierter HR-Abläufe im Produktionsumfeld Sparringspartner für Führungskräfte bei...

Kaufmännischer Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d)

SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie ein Teil dieses...

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (Vollzeit oder Teilzeit) (m/w/d)

Aufgaben Vollständige Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner Für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und BehördenBetreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Profil Abgeschlossene...

Recruiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (360° Recruiting) – von der Bedarfsklärung bis...

Technischer Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Durchführung aller operativen Schritte im Recruiting, einschließlich aktiver und passiver Identifikation von Kandidaten sowie Teilnahme und Unterstützung bei Interviews gemeinsam mit den Fachabteilungen Kooperative Zusammenarbeit und fachliche Beratung von Führungskräften und HR-Partnern sowie...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenSteuerung und Umsetzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und OffboardingMitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und sowie der...