Aktuelle Jobs

HR Recruiter intermediate (m/w/d)

Aufgaben Du verantwortest den kompletten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen – von der Kandidaten-Akquise bis hin zur Besetzungsentscheidung. Dabei hast du die optimale Candidate Journey immer im Auge und entwickelst das Vorgehen auf Basis von KPIs und durch das Feedback interner Kunden sowie Kandidat:innen...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Aufgaben Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen im Bereich der TÜV Rheinland Service GmbH.Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von...

HR Generalist (Personalsachbearbeitung) (m/w/d)

Über das Unternehmen Ein international führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen in der Photonik. Es verbindet eine familiäre Unternehmenskultur mit globaler Präsenz und bietet Mitarbeitenden ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive...

Personalleiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Der Mandant ist ein deutscher Entwicklungs- und Fertigungsspezialist, der weltweit Automotive- und Industriekunden mit hochwertigen Hybrid- und mechatronischen Komponenten beliefert und sich durch kompromissloses Qualitätsverständnis sowie höchste Innovationskraft auszeichnet...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten BetreuungsbereichesBeratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten AngelegenheitenVor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Betreuung der Mitarbeiterin sämtlichen HR-BelangenDurchführung und Koordination von...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, VorstellungsgesprächeMitwirkung bei der Personalentwicklung und -planungErstellung von Arbeitsverträgen,...

Recruiter (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Social Media, Jobportale, Netzwerke)Durchführung von Bewerbungsgesprächen und AuswahlverfahrenEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur BedarfsermittlungErstellung und Verwaltung von StellenausschreibungenBetreuung der Bewerber entlang des...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Erstellen und Verwalten von ArbeitsverträgenPflege der Personalakten und Bearbeiten von Ein- und AustrittenBeantwortung von Anfragen von MitarbeitendenErstellung von Report und Statistiken aus dem HR-System  Profil Erfolgreich...