Aktuelle Jobs

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein fest in der Region verwurzeltes Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe. Werden Sie Teil eines familiären Umfelds, welches Ihnen den nötigen Gestaltungsspielraum für Ihre Fähigkeiten bietet. In der Funktion als HR Business Partner (m/w/d) ist...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Arbeitsplatz ausschließlich vor Ort Aufgaben Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten im HR-SystemKontrolle und Qualitätssicherung der DateneingabenUnterstützung bei der Erstellung von Auswertungen...

Personalleitung (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist Teil einer familiengeführten, international tätigen Unternehmensgruppe. Für einen Produktionsstandort mit mehreren hundert Mitarbeitenden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d)....

Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (m/w/d)

Aufgaben Betreuung von SAP SuccessFactors Recruiting und Schnittstellen zu anderen ModulenAnalyse, Erbehung und Auswertung von HR-Daten mit SuccessFactors sowie Länder Support in der Entwicklung von Reports und DashboardsSchnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen ImplementierungspartnernDurchführung von...

Spezialist HR Recruiting & Marketing (m/w/d)

Über das Unternehmen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufAls modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Stärkung und Förderung der Arbeitgebermarke: Du...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Berlin, das im Jahr 1949 gegründet wurde und seit über 75 Jahren erfolgreich am Markt besteht.Als Experte für die Herstellung und Lieferung von Komponenten und Formen für Kunststoffteile ist das Unternehmen ein langjähriger Partner...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Aufgaben Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten und PersonalbetreuungEigenständige Bearbeitung des...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Mittelständisches Unternehmen aus der Metallindustrie Aufgaben Bearbeitung des Tagesgeschäfts und aktives Einbringen in die strategische Personalarbeit Übernahme vom Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie alle dazugehörigen...

Personalsachbearbeiter mit Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Über das Unternehmen Bei unserem Kunden handelt es sich um eine namhafte Universität in Hamburg Aufgaben PersonalsachbearbeitungVollständige Lohn- und GehaltsabrechnungStammdatenpflegeAustausch mit Krankenkassen und...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich abDaran anknüpfend korrespondierst du mit Sozialversicherungsträgern und kümmerst dich um die korrekte Datenerfassung und...

HR Recruiter intermediate (m/w/d)

Aufgaben Du verantwortest den kompletten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen – von der Kandidaten-Akquise bis hin zur Besetzungsentscheidung. Dabei hast du die optimale Candidate Journey immer im Auge und entwickelst das Vorgehen auf Basis von KPIs und durch das Feedback interner Kunden sowie Kandidat:innen...

Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Über das Unternehmen Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Mitteldeutschland. Es verbindet modernste medizinische Infrastruktur mit einem starken wissenschaftlichen Profil. Als bedeutender Arbeitgeber in der Region bietet es vielfältige Karrierechancen in einem interdisziplinären Umfeld, das Forschung, Lehre...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Aufgaben Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen im Bereich der TÜV Rheinland Service GmbH.Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von...

Recruiting Spezialist (m/w/d)

Aufgaben Treffsichere Talentauswahl: – Interviews führen, Potenziale erkennen und Positionen passgenau besetzenStrategische Personalsteuerung: – Eng mit Standorten zusammenarbeiten, um den optimalen Personaleinsatz zu gewährleistenTalentmagnet & Active Sourcing: – Netzwerke aktiv nutzen, Direktansprache gezielt einsetzen...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Der Kunde ist ein international aktiver Anbieter von Arzneimitteln und unterstützt Patienten in über 100 Ländern mit hochwertigen Therapielösungen Aufgaben Strategischer HR-Partner: Enger Austausch mit dem Fachbereich zur...

Personalleiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Mein Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Industrieunternehmen im Großraum Würzburg mit mittelständischen Strukturen und klarer Werteorientierung. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge wird eine verantwortungsvolle Persönlichkeit für die Leitung des Personalbereichs gesucht. Wenn Sie Interesse...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Dein neuer Arbeitgeber verbindet Technikbegeisterung mit echter Teamkultur und ist auf Wachstumskurs. Wenn du die Zukunft der globalen Mobilität mitgestalten und in deinem Aufgabenbereich Verantwortung übernehmen willst, bist du hier richtig Aufgaben...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Du begeisterst als Ansprechpartner mit fachlicher Expertise und zwischenmenschlicher Kompetenz bei allen Fragen rund um die Betreuung der Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches, dabei verwendest Du relevante KPIs regelmäßig und leitest entsprechende Maßnahmen ab um den Erfolg Deiner...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und bildest die zentrale Schnittstelle zur PersonalabteilungDu berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützt bei Leistungsmanagement, Teamentwicklung und MitarbeitergesprächenDu entwickelst und optimierst...