Aktuelle Jobs

Teamleitung (m/w/d) der Personalabteilung

Fachliche Leitung und Koordination der Personalabteilung; Mit Fokus auf personalwirtschaftlichen Daten arbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem Controlling sowie dem Finanz- und Rechnungswesen zusammen; Erstellung von Analysen, Statistiken;......

Gruppenleiter Ausbildung (m/w/d)

Fachliche Leitung der Ausbildung von aktuell 6 kaufmännischen und technischen Berufe, von 5 dualen Studiengängen sowie disziplinarische Verantwortung für die technischen Ausbilder; Ausbildungsplanung, Personalauswahl, Ausbildungsorganisation;......

Personalentwickler*in (m/w/d)

Entwicklung, Umsetzung und Evaluation eines amtsspezifischen Personalentwicklungskonzepts unter Beachtung der Diversität der sozialen Aufgaben im Amt, der aktuellen Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation mit dem Ziel vorhandenes Personal;......

Recruiting Spezialist (m/w/d)

Sie entwickeln eine Strategie, um Bewerber direkt über Social Media für die AKDB anzusprechen und erschließen neue Kanäle zur Identifikation potentieller Kandidaten für unsere Stellenvakanzen;......

Junior Referent Digitales Lernen (m/w/d)

Betreuung und Qualitätssicherung der EDEKA-internen Systeme (LMS, AzubiGuide, WizzUp); Administration der Daten, Systeme und Inhalte im Learning Management System; Betreuung / Support der Bestandskunden insb. des selbständigen Einzelhandels;......

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Konzeption, Implementierung und Evaluation eines Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungssystems; Auswahl und Evaluation von Trainings-/Schulungsmaßnahmen sowie der entsprechenden internen und externen Anbieter;......

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit

Innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches übernehmen Sie eigenverantwortlich alle anfallenden Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung; Erstellung aller Arbeitsverträge einschließlich Einstellungsunterlagen;......

(Junior-) Berater:in (w/m/d) im Bereich HR Consulting - Personal Management mit Fokus auf HR Performance Management

Begleitung ausgewählter Kunden – als Projektverantwortliche:r – in allen Phasen des Projektzyklus; Planung und aktive Steuerung von Projekten in allen Beratungsfeldern; Analyse und Optimierung von IST-Situationen in allen Beratungsfeldern;......

Fachreferent (m/w/divers) für das Fachgebiet Entgelte Eingliederungshilfe sowie für die Behindertenhilfe (19,5 Stunden / Woche)

Sie arbeiten in beiden Fachgebieten an der Verbesserung der Grundlagen für Unterstützungsangebote von Menschen mit Behinderung; Sie entwickeln die Behindertenhilfe konzeptionell und fachlich weiter;......

Human Resources Manager (w/m/d)

Repräsentieren: du kommunizierst mit Freude und bist erster Ansprechpartner für unsere zukünftigen Kollegen*innen; dabei verfügst du über eine positive Ausstrahlung und besitzt das Talent, Menschen für dich zu gewinnen; als HR-ler;......

Referent (m/w/d) Personalentwicklung – Qualifizierung Teilzeit

Entwicklung des jährlichen zentralen Bildungsangebots für Mitarbeitende; Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer digitalen und analogen Lernvorhaben; Entwickeln und Implementieren von personalentwicklungsrelevanten Qualifizierungsthemen;......

Personalsachbearbeiter, HR Administration (m/w/d)

Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen);......

Recruiting & Talent Management Specialist (m/w/d)

Erstellung von Stellenbeschreibungen; Rekrutierung von neuen Kolleginnen und Kollegen; enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam bei der Stellenbesetzung; Unterstützung beim Onboarding;......

Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)

Sie verantworten die Personalabteilung; bearbeiten die Lohnbuchhaltung von A-Z; sind Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen der Lebenshilfe; unterstützen die Mitarbeiter/innen der Personalabteilung fachlich und leiten sie an;......

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Betreuung und Begleitung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Belangen des Employee-Life-Cycles; Konzeption, Planung, Koordinierung und Durchführung sämtlicher Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Nachfolgeplanung;......

HR Business Partner*in (m/w/d)

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z. B. organisatorische Änderungen, strategische Personalplanung, Teamentwicklung etc.);......

Leitung Personalabteilung (m/w/d)

Wir sind eine gemeinnützige Trägergesellschaft für katholische Kindertageseinrichtungen im Saarland mit 154 Standorten und ca. 3.300 Mitarbeitenden. Als anerkannter freier Träger der Jugendhilfe erfüllen wir den gesetzlichen Auftrag der Bildung;......

Personalentwickler (m/w/d)

Beratung und Begleitung der Fachbereiche in allen Themen der Personalentwicklung wie beispielsweise Talentmanagement, Nachfolgeplanung sowie Team- und Mitarbeiterentwicklung;......

HR Generalist (m/w/d)

Du arbeitest eng mit unserem HR Management zusammen und bist erste Ansprechpartner*in für die HR-Belange unserer Crew, wenn es um die alltäglichen Fragen im Employee Life Cycle geht; unser HR-Tool (HRworks) liegt in deinen Händen;......

Personalreferent/in (m/w/d)

Unterstützung, Beratung und Betreuung der jeweiligen Leitungen zu allen personalrelevanten Themen; Verantwortung für das Vertragswesen (Angestellte und Lehrkräfte unter Anwendung der geltenden Tarife);......