Aktuelle Jobs

Personalreferent (m/w/d)

Sie betreuen eigenständig Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sie verantworten die gesamte operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für Ihren Betreuungsbereich;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und monatliche Übermittlung von Daten an den externen Servicedienstleister; Pflege der Personalakten; Unterstützung bei der Personalrekrutierung;......

Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen; Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 5-8 Personen; Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und Beteiligung am Berichtsprozess des Unternehmens;......

Senior Expert Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Strategische Mitarbeiterentwicklung und Talentqualifizierung, Weiterentwicklung der Organisationskultur; eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung, Steuerung und Nachbereitung von Projekten im Bereich Change Management, Personalentwicklung;......

Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht für die Personalabteilung

Du bearbeitest individual- und insbesondere kollektivrechtliche Fragestellungen; berätst Vorstand und Personalabteilung zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen; arbeitest mit der HR-Leitung, Vorstand und Betriebsrat an Betriebsvereinbarungen;......

Junior HR Manager (m/w/d)

Selbstständiges Durchführen des Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibung, Sichten und Abgleich der Profile, Vereinbaren und Führen von Vorstellungsgesprächen; Unterstützung der HR Business Partner in der Personalbetreuung;......

Junior HR Manager (m/w/d)

Selbstständiges Durchführen des Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibung, Sichten und Abgleich der Profile, Vereinbaren und Führen von Vorstellungsgesprächen; Unterstützung der HR Business Partner in der Personalbetreuung;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Bearbeitung von Personalangelegenheiten von Beschäftigten und Beamten, insbesondere Personalgewinnung (Stellenausschreibung, Personalauswahl, Einstellungsverfahren) sowie Personalservice (Betreuung und Beratung) bestimmter Fachbereiche;......

Teamleiter HR Adminsitration / Payroll (m/w/d)

People Support - Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter sowie Führungskräfte zu HR-Themen;......

Spezialist HR-Controlling (m/w/d)

Erstellung / Analyse von quantitativen / qualitativen Personaldaten im Rahmen von Kennzahlensystemen; Messung und Verfolgung der Kennzahlen, der internen Personalstrategie und Identifikation von Handlungsfeldern;......

Leitung Personalmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Leitung Personalmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit MSK bewegtVerstärken Sie unser TeamDie Marianne-Strauß-Klinik ist die neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose spezialisiert hatIn der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der ErkrankungWir suchen zum nächstmöglichen...

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat)

Leitung des Sachgebietes „Personal und Organisation“ mit derzeit 5 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit gemeinsam mit der stellvertretenden Sachgebietsleitung;......

HR Consultant (m/w/d) im Bereich Recruiting / Sales

Verantwortung für das Perfect-Matching zwischen Kandidaten und Unternehmen; proaktive Neukundengewinnung sowie Pflege und Betreuung von bestehenden Geschäftsbeziehungen; Koordination des Bewerbungsprozesses, inkl. Durchführung von Interviews;......

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)

Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding; eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften;......

Personalleitung (m/w/d)

Gewährleistung einer serviceorientierten und zeitgemäßen Personalarbeit auf operativer und strategischer Ebene; Mitwirkung / Initiierung bei bzw. von verschiedenen HR-Prozessen (z.B. BEM, Digitalisierung der Personalakten, Einführung neuer Software);......

Referent*in (m/w/d) für die Unternehmens- und Organisationsentwicklung

Planung, Durchführung und Leitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen; Durchführung von abteilungsübergreifenden Schnittstellenanalysen; Prozessanalysen und Identifikation möglicher Defizite und Verbesserungspotenziale;......

HR Consultant (m/w/d) im Bereich Recruiting / Sales

Verantwortung für das Perfect-Matching zwischen Kandidaten und Unternehmen; proaktive Neukundengewinnung sowie Pflege und Betreuung von bestehenden Geschäftsbeziehungen; Koordination des Bewerbungsprozesses, inkl. Durchführung von Interviews;......

Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)

Aktive Mitarbeit an der Einführung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich; Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden;......

Customer Success Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Onboarding HR-Software

Du bist hauptverantwortlich für die vollständige Einführung unserer HR-Softwarelösungen bei unseren Neukunden bis zum Go-Live „in time“, „in budget“ und „in function“;......

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbar als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bearbeitung von allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten des Tarif-, Arbeits-, Personalvertretungs- sowie des Arbeitszeitrechts; Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten;......