Aktuelle Leiterin Personalentwicklung Stellenangebote

Senior Referent (w/m/d) / Personalentwicklung

Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Change Management und Kulturentwicklung; konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate/ -prozesse; individuelles Coaching;......

Personalreferent im Recruitment (m/w/d)

Freie Stellen vom Intake bis zur Einstellung managen (Full Life Cycle Recruiting) und alles dazwischen, zum Beispiel die beste Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen. Du bist am Ruder;......

Personalreferent (m/w/d)

Sie rekrutieren gemeinsam mit den Führungskräften die passenden Fachkräfte für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen; sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen;......

Gruppenleiter Kunden- und Bildungsmanagement (m/w/d)

Leitung und Führung gemäß ERGO Führungsgrundsätzen, Fachanleitung, Weiterbildung und Förderung von Mitarbeitern in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld; Sicherstellung und Weiterentwicklung einer praxisorientierten Ausbildung;......

Fachbereichsleitung Personal & Organisation (w/m/d)

Sie sind Mitglied unseres Managementteams und berichten an die Geschäftsführung Finanzen/Verwaltung/Personal; entwickeln die interne und externe Employer Branding Strategie zur nachhaltigen Beschäftigung und Gewinnung von neuen Mitarbeitenden weiter;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Entgeltabrechnung

Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für vier Mandanten; Pflege und Prüfung der Stammdaten im Abrechnungsprogramm DATEV und im Zeitwirtschaftsprogramm tisoware; Melde- und Bescheinigungswesen; Korrespondenz / Kommunikation mit Ämtern;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, 75 %, für unseren Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt

Koordination und Verantwortlichkeit bzgl. dem Themengebiet betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im Landratsamt Rems-Murr-Kreis; Ansprechperson zu Fragen des Teams Personalbetreuung rund um das Thema „Umgang mit Krankheiten“;......

Personalleitung (m/w/d)

Sie leiten das Team Personalwesen mit derzeit 18 Mitarbeitenden; mit direkter Unterstellung von sieben Mitarbeitenden in den Arbeitsbereichen Personalbetreuung und Personalservice; sowie übergeordneter Führung;......

HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)

Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten rund um den Mitarbeiterlebenszyclus; sind verantwortlich für die Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher;......

Leitung Human Resources (m/w/d) bei europaweit tätiger Firmengruppe

Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Unternehmensgruppe; Führen von 10 Mitarbeitenden in der Firmenzentrale und den dezentralen Standorten (Baustellen in Deutschland und Nordeuropa);......

HR-Manager (w/m/d)

Sie verantworten das gesamte Spektrum operativer und strategischer Personalarbeit: von der Personalplanung und dem Personalcontrolling über das Recruiting und Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung und -bindung;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Aufbau einer IT-gestützten quantitativen & qualitativen Personalplanung mittels Analyse vorliegender Daten aus bestehenden Systemen; dabei enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Personal, dem Team Personalbetreuung, sowie Team Ausbildung;......

Referent:in (m/w/d) Personalentwicklung

Erarbeitung und Etablierung eines Personalentwicklungskonzepts unter Einbeziehung des digitalen Lernens; Entwicklung und Steuerung des betrieblichen Gesundheitsmanagements; Fortschreibung des Ausbildungskonzepts;......

Gruppenleiter (w/m/d) Personalentwicklung

Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterbildung/ -entwicklung deines Teams; Verantwortung für strategische Personalentwicklung, inkl. Erstausbildung, Weiterbildung sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement;......

HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)

Neuaufbau Personalbereich & Einführung HR-Software; Begleiten Mitarbeitende im gesamten Lebenszyklus – Einstellung, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg; Recruiting-Konzepte und operative Umsetzung; Personalentwicklung/Talent Management;......

Leiter:in Personal Werk Kassel

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Personal Werk Kassel (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Kassel. Du bist nicht nur Personalleiter:in im Werk mit ca. 790 Mitarbeitenden, sondern auch Mitglied der Werkleitung. Als Mitglied der Werkleitung verantwortest du gemeinsam mit dem Werkleiter und dem Leiter Controlling...

HR Business Partner (gn)

Betreuung des Personals im gesamten Beschäftigungszyklus; Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitenden; Durchführung von Mitarbeitergesprächen; Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden;......

Personalreferent (w/m/d)

Die Schwerpunkte deiner Tätigkeit liegen in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting; du erarbeitest mit uns das neue KTR-Personalentwicklungskonzept und bist für die Umsetzung verantwortlich; du organisierst Weiterbildungsmaßnahmen;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als Stelleninhaber sind Sie mit der administrativen Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen inklusive E-Learnings betraut und unterstützen damit die Personalentwicklung;......

Senior HR Business Partner (m/f/d) Für die Halbleiter- und Display-Industrie

Gestalten Sie in Zusammenarbeit mit dem HR Team in EMEA und USA Konzepte und Strategien für HR Themen Ihrer Betreuungsbereiche in der Region München; Sie stellen geeignete HR Tools zur Verfügung;......