Aktuelle Personalmanagement Jobs in Mannheim

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Weiterentwicklung von People-&-Culture-Prozessen, Richtlinien und Guidelines sowie Sicherstellung effizienter und digital unterstützter AbläufeEinführung und Optimierung von Talent-, Performance- und Learning-&-Development-Prozessen, einschließlich Aufbau moderner digitaler Lern- und...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Administrative Betreuung des Master-Vendor-Prozesses: Erfassung, Koordination und Nachverfolgung von Personalanforderungen für ArbeitnehmerüberlassungAbstimmung und Priorisierung von Suchaufträgen mit Fachbereichen und externen PersonaldienstleisternPflege und Aktualisierung von Kandidaten- und Auftragsdaten in...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Übernahme der allgemeine Personaladministration (Verwaltung der digitalen Zeiterfassung, HR-Systembetreuung etc.)Unterstützung bei der vor- und nachbereitenden GehaltsabrechnungBegleiten des gesamten Recruiting Prozesses (Stellenschaltung, Bewerbermanagement, Onboarding von Mitarbeitenden etc.)Unterstützung in...

HR Referent Personalverwaltung (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen, das seit vielen Jahrzehnten hochwertige technische Lösungen entwickelt und produziert. Das Unternehmen steht für Innovationskraft, Qualität und eine wertschätzende Arbeitskultur....

(Senior) Recruiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Bei meinem Kunden handelt es sich um einen europaweit führenden Anbieter von Qualitätswerkzeugen und Lösungen für die industrielle Fertigung. Aufgaben Eigenständige Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses (Blue- &...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Implementation, Kommunikation und Umsetzung lokaler HR Policies, Überwachung der Einhaltung von Compliance Anforderungen sowie diesbezügliche AbstimmungUnterstützung als Berater des Managements in allen Personalangelegenheiten, Analyse der Auswirkungen und Beratung über mögliche Maßnahmen Sicherstellung eines...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen, das seit vielen Jahrzehnten hochwertige technische Lösungen entwickelt und produziert. Das Unternehmen steht für Innovationskraft, Qualität und eine wertschätzende Arbeitskultur....

Teamleiter (Tech) Recruiting - 100% remote möglich (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Technologie- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-, Engineering- und Softwarelösungen Die Organisation arbeitet remote-first, ist an mehreren deutschen Standorten vertreten und zeichnet sich durch hohe Professionalität, klare Prozesse sowie...

(Junior) Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Sie arbeiten für einen international führenden Technologiekonzern, der zu den globalen Top-Anbietern von Antriebs- und Energielösungen, Großmotoren und kompletten Systemen für Schifffahrt, Energieversorgung, Schwerfahrzeuge, Bahn und industrielle Anwendungen zähltDas Unternehmen ist Teil eines...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Ansprechpartner für Führungskräfte in allen Personalthemen wie Planung, Rekrutierung, Steuerung und EntwicklungBeratung der Fachbereiche zu HR-FragenMitarbeit bei organisatorischen Veränderungen und Change-ProzessenUnterstützung bei Themen des individuellen und kollektiven ArbeitsrechtsEnge Zusammenarbeit mit...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Vorauswahl und Weiterleitung geeigneter KandidatenTerminkoordination für Interviews Erstellung von Versand und Vertragsunterlagen Kommunikation mit Bewerberinnen und internen AnsprechpartnerinnenOrganisation und Vorbereitung des Onboardings neuer MitarbeitenderBetreuung von Aushilfen, Werkstudentinnen und...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Dein neuer Arbeitgeber gehört zu den international führenden Herstellern von Convenience-Produkten und entwickelt an mehreren Standorten in Europa und Nordamerika hochwertige Lösungen für das HandelsmarkengeschäftAm Hauptsitz in Berlin arbeitest du in einem agilen Umfeld, das auf Zusammenarbeit,...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Aufgaben Sie übernehmen verschiedene Aufgaben im HR-Bereich und setzen HR-Prozesse umSie beraten Führungskräfte...

Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bereich des technischen Umfeldes Aufgaben Verantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aktueller...

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein kommunaler Träger im Gesundheitswesen mit mehreren vernetzten Einrichtungen.Die Organisation bietet ein strukturiertes Arbeitsumfeld und erfüllt einen zentralen Versorgungsauftrag in der Region....

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenSteuerung und Umsetzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und OffboardingMitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und sowie der...

Personalleitung (m/w/d)

Über das Unternehmen Für meinen Mandanten suche ich Sie als motivierte Personalleitung in der Region Schweinfurt/Bamberg! Werden Sie Teil eines Unternehmens mit sinnstiftenden Aufgaben im Gesundheitswesen. Klingt interessant? Dann senden Sie mir gerne Ihren CV!...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Hersteller von technischen Qualitätsprodukten mit deutschem Hauptsitz im Großraum Frankfurt. Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und ZeugnissenPflege der Personalakten sowie Pflege des Zeiterfassungs- und HR-SystemsVorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit...

Personalleiter (m/w/d)

Aufgaben Du treibst die organisatorische und kulturelle Transformation auf strategischer Ebene voran – und setzt sie operativ mit dem Team umDu entwickelst HR-Strategie, Prozesse und Strukturen und sorgst gleichzeitig für eine effiziente operative Umsetzung im TagesgeschäftDu führst das HR-Team, entwickelst Talente und...