Aktuelle Personalmanagement Jobs in Hennef (Sieg)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du erstellst Verträge auf Basis vorliegender Vorlagen Dokumente bearbeitest Du über den gesamten Mitarbeiterzyklus hinweg, von der Einstellung bis zur Kündigung rund 160 Mitarbeitende betreust Du zuverlässig und erteilst Auskünfte zu personalrelevanten Themen bei der Erfassung von Löhnen und Gehältern wirkst Du aktiv mit...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du führst die digitale Fehlzeitenverwaltung nach gesetzlichen und tariflichen Vorgaben in Deinem Verantwortungsbereich pflegst Du Abwesenheiten in Personal Office Berechnung und Bearbeitung von Urlaubsansprüchen gehören ebenso zu Deinem Alltag Du stimmst monatlich die Arbeitszeitkonten ab für Kolleg:innen sowie Führungskräfte agierst Du als Ansprechperson in allen Fragen zur Zeiterfassung Du...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der PersonaladministrationErstellung von Arbeitsverträgen,...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) – 6 Monate | ab 30h/Woche | Bonn | Flexible Arbeitszeiten Bonn | 30 Stunden/Woche | Einsatzdauer: 6 Monate | Start nach Abstimmung  Spannende Aufgabe in der HR-Abteilung eines renommierten Konzerns | Flexible Arbeitszeiten | Moderner Arbeitsplatz direkt in BonnDu hast Berufsanfänger  mit sehr guten Kenntnissen in SAP und MS...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Ansprechpartner für die Mitarbeitern und die Führungskräfte unserer Organisation in allen PersonalthemenDurchführung des kompletten Bewerbermanagements, inkl. dem Führen von Bewerbungsgesprächen, zur Besetzung von Fach- und FührungspositionenAufbau von Personalentwicklungskonzepten, Implementierung von Maßnahmen...

Spezialist HR Recruiting & Marketing (m/w/d)

Über das Unternehmen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufAls modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Stärkung und Förderung der Arbeitgebermarke: Du...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten BetreuungsbereichesBeratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten AngelegenheitenVor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive...