Aktuelle Personalmanagement Jobs in Heidelberg

HR Inhouse Consultant - Recruitingprozesse & Talent Acquisition (gn) in Voll- / Teilzeit

Als HR Inhouse Consultant Recruitingprozesse & Talent Acquisition (gn) sind Sie konzern­weit für die inhalt­liche und system­seitige Weiter­entwicklung und kontinuierliche Optimierung all unserer Recruiting- und Talent­prozesse und Systeme verantwortlich. Sie sind Chefentwickler in allen Recruiting- und Talent­themen und beraten und befähigen sowohl unsere Recruiting­teams in den...

Recruiting Manager (gn) in Voll- oder Teilzeit

Als Recruiting Manager (gn) im Team Talent Acquisition verant­worten Sie neben der grund­sätz­lichen Recruiting­strategie die Gestaltung und Steuerung aller Recruitment­prozesse in unserer Konzernzentrale von der Profil­erstellung bis hin zur finalen Auswahl. Der Hauptfokus Ihres Jobs liegt in der aktiven Unter­stützung unserer Führungs­kräfte im Such- und Auswahl­prozess...

IT Talent Attraction Manager (gn) in Voll- oder Teilzeit

Als IT Talent Attraction Manager (gn) im Team Talent Acquisi­tion sind Sie für das Recruiting von Experten für unsere konzernweit agierende IT/Technologie sowie für die Attraktivität von HORNBACH als Arbeit­geber bei dieser Zielgruppe verantwortlich. Der Hauptfokus Ihres Jobs liegt in der aktiven Unter­stützung unserer Führungs­kräfte aus dem Technologie­bereich im...

Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing

Seit mehr als 80 Jahren betreuen wir als unabhängige Wirtschafts­prüfungs- und Steuer­beratungs­gesell­schaft Unter­nehmen der mittel­ständischen Wirtschaft und deutsche Tochter­gesell­schaften inter­nationaler Konzerne aus unter­schied­lichen Branchen. Unsere Beratungs­qualität basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer über 400 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter an zehn Stand­orten in...