Aktuelle Personalmanagement Jobs in Frechen

Personalreferent*in (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 04.01.2026 An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen: Vergütung und Sicherheit: Gehalt bis **Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TV-L , individuelle...

Personalreferent*in (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 04.01.2026 An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen. Diese Stelle ist befristet zur erstmaligen Beschäftigung an der KHM bzw. beim Land NRW für die Dauer von zunächst 2 Jahren mit der Option auf...

Leiter HR Business Partnering (m/w/d)

Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der HR Business PartnerStrategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen UmfeldBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit...

Senior HR Business Partner Support & Systems (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann...

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungPflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter DatenZusammenarbeit mit dem externen Dienstleistern Abstimmung mit HR zur Stammdatenpflege (über perbit)Nutzung des zentralen Zeiterfassungssystems zur Datenübernahme Profil...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-BelangenDurchführung und Koordination von Recruiting-ProzessenEnge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie sorgfältige Prüfung der AbrechnungsdatenÜbernahme von HR-ProjektenErstellung von ArbeitsverträgeKenntnisse im Sozialversicherungsrecht...

Teamlead Recruiting (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit komplexer Organisationsstruktur und internationaler Präsenz. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines Recruiting-TeamsEnd-to-End-Recruiting mit Fokus auf Fach- und...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (inkl. Verträge, Zeugnisse, Schriftverkehr)Pflege digitaler Personalakten und vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externem DienstleisterErstellung von Betriebsratsmeldungen und Ansprechpartner für externe...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der PersonaladministrationErstellung von Arbeitsverträgen,...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich abDaran anknüpfend korrespondierst du mit Sozialversicherungsträgern und kümmerst dich um die korrekte Datenerfassung und...