Aktuelle Personalmanagement Jobs in Erding

HR Advisor

Location: Seletar, Singapore Only candidates with the legal right to work in Singapore will be considered. Please note that applicants without this eligibility will not be considered.Rolls-Royce is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are seeking an experienced and hands-on HR Advisor to support effective...

People Services Lead (w/m/d)

Please note that the role is initially limited to 18 months.At Rolls-Royce, we pioneer cutting-edge technologies that deliver clean, safe and competitive solutions to meet the planet’s vital power needs. Within our People Services team in Dahlewitz (near Berlin), we are looking for a motivated Process Lead (f/m/d) to drive process excellence, ensure seamless employee services, and support...

ER Advisor

Job DescriptionAn exciting opportunity has arisen for an Employee Relations Advisor to join the UK Employee Relations Team, shaping and delivering ER projects and change management programmes, across all areas of our business as well as developing our UK employment policy development and providing ER advisory support to our People team.You will work with Leaders, People Partners and Employee...

Organisation Effectiveness Partner (m/w/d)

Wir gehören zu den weltweit führenden Energiekonzernen und entwickeln sowie liefern komplexe Energie- und Antriebslösungen für sicherheitskritische Anwendungen – in der Luft, auf See und an Land.Während wir das bislang mutigste Transformationsprogramm in unserer Unternehmensgeschichte durchlaufen, ist die konsequente Umsetzung und Ausrichtung unserer Personalstrategien entscheidend für unseren...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung und Einsatzplanung für alle flexiblen Arbeitskräfte am Standort Bremen unter Grundlage von gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen RahmenbedingungenSie wirken bei der Entwicklung von Konzepten zur Personalflexibilität und zur Personalbedarfsplanung...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (inkl. Verträge, Zeugnisse, Schriftverkehr)Pflege digitaler Personalakten und vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externem DienstleisterErstellung von Betriebsratsmeldungen und Ansprechpartner für externe...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter und setzen geschäftliche Anforderungen in effektive HR-Strategien umSie treiben die Personalbeschaffung und -planung voran, um eine zeitnahe Personalbesetzung und starke Talentpipelines sicherzustellenSie leiten Initiativen zur...

HR Recruiter senior (m/w/d)

Aufgaben Du verantwortest den kompletten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen – von der Kandidaten-Akquise bis hin zur Besetzungsentscheidung. Dabei hast du die optimale Candidate Journey immer im Auge und entwickelst das Vorgehen auf Basis von KPIs und durch das Feedback interner Kunden sowie Kandidaten stetig...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines eigenen Betreuungsbereiches in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen FragestellungenVerantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement  Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Abstimmung des Anforderungsprofils bis...

Recruiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Energieversorgern in Deutschland und treibt mit innovativen und nachhaltigen Lösungen aktiv die Energiewende voran. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung, Digitalisierung und erneuerbare Energien gestaltet das Unternehmen eine klimafreundliche...