Aktuelle Personalmanagement Jobs in Bonn

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du führst die digitale Fehlzeitenverwaltung nach gesetzlichen und tariflichen Vorgaben in Deinem Verantwortungsbereich pflegst Du Abwesenheiten in Personal Office Berechnung und Bearbeitung von Urlaubsansprüchen gehören ebenso zu Deinem Alltag Du stimmst monatlich die Arbeitszeitkonten ab für Kolleg:innen sowie Führungskräfte agierst Du als Ansprechperson in allen Fragen zur Zeiterfassung Du...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der PersonaladministrationErstellung von Arbeitsverträgen,...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Sorgfalt führst Du die Zeitkonten und stellst sicher, dass alle Buchungen korrekt erfasst sind beim Meldewesen mit den Sozialversicherungsträgern behältst Du stets den Überblick Du bearbeitest Reisekostenabrechnungen termingerecht und gewissenhaft mit Engagement pflegst Du Statistiken und hältst sie...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Ansprechpartner für die Mitarbeitern und die Führungskräfte unserer Organisation in allen PersonalthemenDurchführung des kompletten Bewerbermanagements, inkl. dem Führen von Bewerbungsgesprächen, zur Besetzung von Fach- und FührungspositionenAufbau von Personalentwicklungskonzepten, Implementierung von Maßnahmen...

Spezialist HR Recruiting & Marketing (m/w/d)

Über das Unternehmen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufAls modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Stärkung und Förderung der Arbeitgebermarke: Du...

Personalberater IT Professional (m/w/d)

Du akquirierst aktiv Unternehmen und IT-Fachkräfte und baust Dir ein starkes Netzwerk auf Deine Kunden berätst Du kompetent zu Personalplanung, Strukturen und den aktuellen Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt Du führst Interviews mit Kandidaten und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Steuerung des Besetzungsprozesses über Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich abDaran anknüpfend korrespondierst du mit Sozialversicherungsträgern und kümmerst dich um die korrekte Datenerfassung und...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Aufgaben Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen im Bereich der TÜV Rheinland Service GmbH.Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten BetreuungsbereichesBeratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten AngelegenheitenVor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Betreuung der Mitarbeiterin sämtlichen HR-BelangenDurchführung und Koordination von...

Recruiter (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Social Media, Jobportale, Netzwerke)Durchführung von Bewerbungsgesprächen und AuswahlverfahrenEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur BedarfsermittlungErstellung und Verwaltung von StellenausschreibungenBetreuung der Bewerber entlang des...