Aktuelle Personalmanagement Jobs in Bonn

HR-Managerin / HR-Manager in der Personalbetreuung (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: HR‑Managerin / HR‑Manager in der Personalbetreuung (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEOP1401, Stellen‑ID 1406588) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für...

Personalreferent*in (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 08.03.2026 An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) unbefristet zu besetzen. Wir bieten Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TV-L, individuelle Einstufung je...

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Nölken Hygiene Products GmbH Personalsachbearbeiter (w/m/d) Windhagen Vollzeit Festanstellung Für die Erweiterung der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit (40h/Woche) Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen...

BU HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Vertrauensvolle Beratung der BU-Führungskräfte und Manager bei Personal- und HR-ThemenUnterstützung bei BU-spezifischen HR-Prozessen wie Personalplanung, Talent Management, Performance Management und NachfolgeplanungPlanung, Umsetzung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen zur Steigerung...

Leiter HR Business Partnering (m/w/d)

Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der HR Business PartnerStrategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen UmfeldBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit...

Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungPflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter DatenZusammenarbeit mit dem externen Dienstleistern Abstimmung mit HR zur Stammdatenpflege (über perbit)Nutzung des zentralen Zeiterfassungssystems zur Datenübernahme Profil...

Teamlead Recruiting (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit komplexer Organisationsstruktur und internationaler Präsenz. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines Recruiting-TeamsEnd-to-End-Recruiting mit Fokus auf Fach- und...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (inkl. Verträge, Zeugnisse, Schriftverkehr)Pflege digitaler Personalakten und vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externem DienstleisterErstellung von Betriebsratsmeldungen und Ansprechpartner für externe...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der PersonaladministrationErstellung von Arbeitsverträgen,...