Aktuelle Personalmanagement Jobs in Baden-Baden

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) Unbefristet Vollzeit Igersheim Human Resource tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort....

Personalsachbearbeitung (w/m/d) im Back-Office

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) im Back-Office Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen...

HR Business Partner Logistik (m/w/d)

HR Business Partner Logistik (m/w/d) Unbefristet Vollzeit Melle Human Resource tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene...

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 - 25 Stunden/Woche

DFA - Dr. Freist Automotive GmbH Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 - 25 Stunden/Woche Goslar Teilzeit Festanstellung Die Dr. Freist Automotive GmbH ist ein innovatives, langfristig und international ausgerichtetes Familienunternehmen mit derzeit ca. 230 Mitarbeitern am Standort Goslar. Als Experten in der Entwicklung und...

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung & HR-Systeme

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung & HR-Systeme 40 Stunden/Woche ​ München - Nord ​ Einstellungsstart ab sofort möglich ​ 40 Stunden/Woche Das sind wir Wir sind eine Stiftung, die in verschiedenen sozialen Arbeitsfeldern tätig ist. Wir begleiten und unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Unser Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, fachlicher Qualität und...

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für die Bezüge- und Entgeltabrechnung

Oberstenfeld, Gronau und Prevorst liegen im Herzen des schönen Bottwartals. Die besondere Lebensqualität und die angenehme Arbeitsatmosphäre verdanken wir der offenen und freundlichen Bürgerkultur unserer rund 8.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Die Gemeinde Oberstenfeld sucht im Zuge der Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter...

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Die GFAD-Gruppe bietet ihren Kunden seit über 40 Jahren IT-Lösungen an. Sie hat sich als Lösungsanbieter für viele Geschäftsfelder etabliert und Standorte in Berlin und Potsdam. Neben der Konzeption, Installation und Betreuung kompletter IT-Infrastrukturen und maßgeschneiderter Lösungen, hat sie sich mit ihrer eigenen Software haussoft führend im Markt positioniert und unterstützt bei allen...

Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d) Stuttgart | Vollzeit | Remote möglich Menschen verbinden - Zukunft gestalten - der richtige Job mit Perspektive! Die KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit zwei Standorten in Stuttgart und Ludwigsburg. Wir sind im kaufmännischen und gewerblichen Bereich für unsere Kunden im Wirtschaftsraum...

HR Manager - Controlling & Prozesse (m/w/d)

Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z. B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für...

Interim HR-Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Beratung bei der Umsetzung von HR ProjektenKontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse und Instrumente im PersonalbereichSparringspartner für die Fach- und Führungskräfte bei HR-relevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenOptimierung von HR Maßnahmen Kommunikation mit dem...