Aktuelle Personalmanagement Jobs in Backnang

Senior Referent (w/m/d) / Personalentwicklung

Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Change Management und Kulturentwicklung; konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate/ -prozesse; individuelles Coaching;......

HR Business Partner:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest an diversen Standorten in Baden-Württemberg. Deine Aufgaben: Du übernimmst die kompetente und selbstständige Beratung der Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten Angelegenheiten Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen...

Personalsachbearbeiter (m/w/d), 100 %, für unser Team Personalbetreuung im Haupt- und Personalamt

Selbstständige und vollständige Personalsachbearbeitung für einen festgelegten Kreis von Mitarbeitenden (Beschäftigte und Beamtinnen/Beamte) u. a. mit der elektronischen Personalakte und unserem Dokumentenmanagementsystem enaio®;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeiner Service, 100 %, für unser Team Allgemeiner Service des Fachbereichs Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt

Mitarbeit im Projekt Digitalisierung Poststelle; Begleitung des Projekts Digitalisierung der Dienstbücherei; Assistenzaufgaben; aushilfsweise Mitarbeit an der Infothek;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, 75 %, für unseren Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt

Koordination und Verantwortlichkeit bzgl. dem Themengebiet betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im Landratsamt Rems-Murr-Kreis; Ansprechperson zu Fragen des Teams Personalbetreuung rund um das Thema „Umgang mit Krankheiten“;......

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung

Lohnbuchhaltung für Baugewerbe inkl. Bescheinigungswesen; zentrale Ansprechperson bei allen lohnrelevanten Fragestellungen; Korrespondenz mit den Krankenkassen, Soka Bau; Überwachung der bKV und BG-Anmeldungen;......

Referent:in (m/w/d) Personalentwicklung

Erarbeitung und Etablierung eines Personalentwicklungskonzepts unter Einbeziehung des digitalen Lernens; Entwicklung und Steuerung des betrieblichen Gesundheitsmanagements; Fortschreibung des Ausbildungskonzepts;......

Gruppenleiter (w/m/d) Personalentwicklung

Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterbildung/ -entwicklung deines Teams; Verantwortung für strategische Personalentwicklung, inkl. Erstausbildung, Weiterbildung sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement;......

Personalreferent (m/w/d)

Sie betreuen und unterstützen Führungskräfte eines festen Bereichs in allen personalwirtschaftlich und arbeitsrechtlich relevanten Themen; Sie setzen personelle Einzelmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Ein-, Umgruppierungen;......

Teamleitung Entgelt & Services (m/w/d)

Führung und Weiterentwicklung des Teams Entgelt & Services; Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung;......