Aktuelle Human Resources - Personalreferent Stellenangebote

Personalreferent (m/w/d)

Als Personaler betreuen Sie mit Ihren Kollegen ca. 1.400 Mitarbeiter von Hausmeistern, Handwerkern, Immobilienkaufleuten bis hin zu Finanzexperten; Sie bearbeiten eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt;......

HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)

Verantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen; Ansprechpartner (w/m/d) für Fach- und Führungskräfte in personal und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung von Recruitingmaßnahmen;......

Assistenz (m/w/d) im HR-Bereich

KREBS & RIEDEL gehört mit ca. 230 engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von mehr als 30 Millionen Euro zu den weltweit führenden Herstellern von hochpräzisen und modernen Schleifwerkzeugen. Vor allem Kunden aus den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik und Windkraft vertrauen auf die hochpräzisen Produkte. Das mittelständische...

Personalreferent Soziales und Gesundheit (gn)

Unterstützung der Bereichsleiter in arbeitsrechtlichen / strategischen Fragen; Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen; Verantwortung für Gefährdungsbeurteilung; Leitung des Lenkungsteams Gesundheit (hierzu gehören Vorbereitung und Durchführung);......

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Durchführung aller operativen Aufgaben innerhalb des Personalwesens – Vom Recruiting bis zum Austritt; monatliche Pflege der Zeiterfassung und Erstellung der Lohnabrechnungen; Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen; Beratung;......

Personalreferent (m/w/d) mit der Option zur Personalleitung Voll- oder Teilzeit

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen einschl. betrieblicher;......

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Berechnung und Festsetzung der Dienstbezüge für Beamte; Berechnung und Festsetzung der Vergütungen für Tarifbeschäftigte; Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern, Zusatzversorgungskasse, Finanzamt etc;......

Mitarbeiter*in (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung in der Abteilung Human Resources

Du ermittelst den Personalbedarf der Abteilungen und erstellst Stellenausschreibungen mit dem*n jeweiligen Ansprechpartner*innen; Du verantwortest die Stellenausschreibung auf den relevanten Plattformen und übernimmst die Direktansprache von;......

Personalreferent (m/w/d) HR-Transformation

Einführung eines digitalen Personalmanagements; Analyse sämtlicher interner Personalprozesse, -strukturen und -leistungen sowie gezielte Weiterentwicklung zu HR-Standards;......

Personalsachbearbeiter*in Stellen- und Personalkostenplanung sowie -bewirtschaftung (m/w/d)

Sie planen auf Basis der Anmeldungen die Personalkosten der jeweiligen Budgetbereiche und organisieren und koordinieren die Haushaltsanmeldungen der erforderlichen Ressourcen bzw. Stellenumfänge für das folgende Haushaltsjahr;......

(Junior) Recruiter (m/w/d) im Bereich Praktikanten bis Festanstellungen

Ansprechpartner (m/w/d) für die Zielgruppe der Praktikanten mit allem, was dazugehört: Planung, Auswahl, Onboarding und Praktikantenstammtisch; weitere erfolgreiche Stellenbesetzung im Bereich der Festanstellungen;......

Personalreferent (m/w/d)

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen; Bewerbermanagement; Personalcontrolling in Zusammenarbeit mit dem Controlling; Personaladministration und eigenständige;......

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Beratung unserer Führungskräfte bei der Personalplanung und -beschaffung; Gestaltung des gesamten Active-Sourcing-Prozesses: Von der Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zur aktiven Kandidatenansprache und -gewinnung;......

HR Assistant (m/w/d)

Unterstützung des HR- und Recruiting-Teams; Bewerbermanagement und Organisation unserer Auswahltage; Mitarbeit im Personalmarketing & bei Events; Koordination und Organisation des Onboardings neuer Kolleg:innen; Erstellung von Verträgen;......

HR Business Partner (m/w/d)

Sie arbeiten eng mit den Führungskräften des Betreuungsbereichs zusammen und unterstützen diese in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben; als Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und dem Personalmanagement;......

Personalreferent / Recruiter (m/w/d)

Verantwortlich für die Rekrutierung (Planung des Personalbedarfs, Organisation und Durchführung der Personalbeschaffung im In- und Ausland) von Saison-, Fach- und Führungskräften; Pflege des Bewerbermanagementsystems und Erstellung;......

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Schritt für Schritt übernehmen Sie das Bewerbermanagement von Fachkräften für unsere Produktion; Sie screenen Bewerbungen, wählen geeignete Kandidaten/innen aus und führen erste telefonische oder persönliche Interviews;......

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen; fortlaufende Optimierung der Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Zentrale; Vorbereiten einer proaktiven, kurz-;......

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) ausgewählter Betreuungsbereiche zu relevanten personalwirtschaftlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen; Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen;......

HR Manager Recruiting (w/m/d)

Repräsentieren ? Du kommunizierst mit Freude und bist erster Ansprechpartner für unsere zukünftigen Kollegen. Dabei verfügst über eine positive Ausstrahlung und besitzt das Talent, Menschen für Dich zu gewinnen. Als HRler schaust Du immer über den;......