Aktuelle Jobs

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Produzierendes Unternehmen aus der Automobilbranche  Aufgaben Vertretung des HR-Managers bei Abwesenheit sowie Steuerung des operativen HR-TagesgeschäftsSteuerung, Definition und kontinuierliche Optimierung von...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Betreuung eines designierten Mitarbeiterkreis in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung)Beratung und Unterstützung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher uns sonstiger relevanter FragenRekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften...

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (Vollzeit oder Teilzeit) (m/w/d)

Aufgaben Vollständige Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner Für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und BehördenBetreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Profil Abgeschlossene...

Senior IT-Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse über Interviews bis zur Stellenbesetzung mit Fokus auf Tech-, IT- und Engineering-Vakanzen Proaktive Zusammenarbeit mit Leitungskräften und Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen Erstellung und Schärfung von...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung passender HR-Lösungen im Einklang mit den UnternehmenszielenSteuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Deutschland, inklusive Sicherstellung einer zeitnahen Besetzung mit qualifizierten Kandidaten in Zusammenarbeit...

HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d)

Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen definierten Mitarbeiterbereich als HR Business PartnerSie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen mit Schwerpunkt ArbeitsrechtSie begleiten und steuern Gehaltsrunden und VergütungsprozesseSie arbeiten eng mit der Personalleitung (direkte Berichtslinie)...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen (Screening)Koordination des Bewerbungsprozesses inkl. Weiterleitung an Fachbereiche oder AbsageEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Erstellung von StellenbeschreibungenPlanung, Organisation und Begleitung von VorstellungsgesprächenErstellung von Angeboten auf...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft (m/w/d)

Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. ZeitwirtschaftPflege von Arbeitszeitkonten und Abrechnung von StundenzettelnBearbeitung von steuerfreien Mehrarbeiten (z.?B. Auslandseinsätze)Verwaltung von Personalstammdaten & BewegungsdatenBeratung zu Lohnsteuer- & Sozialversicherungsthemen (inkl....

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Schaltung von Stellenanzeigen über verschiedene Recruiting-Kanäle inkl. ATSSicherstellung und Weiterentwicklung von Anzeigenstandards & GuidelinesVorselektion von Bewerbungen nach definierten KriterienDurchführung von telefonischen Pre-Checks (1st Assessment)Übergabe geeigneter Kandidat:innen an den...

Personalleiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Mittelständler aus der produzierenden Industrie mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Das Unternehmen befindet sich in einem dynamischen Umfeld mit hoher operativer Taktung und klaren Qualitäts- und Compliance-Anforderungen...

HR Manager Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Über das Unternehmen Ein namhaftes Unternehmen im Bereich Verkehrswegebau, das deutschlandweit anspruchsvolle Infrastrukturprojekte realisiert Aufgaben Du verantwortest ganzheitlich unsere Ausbildung am Standort Berlin – von der Planung bis...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist eine renommierte, überregional tätige Kanzlei mit Sitz in Deutschland, die sich auf die ganzheitliche Beratung im Wirtschaftsrecht spezialisiert hat. Seit mehreren Jahrzehnten begleitet unser Mandant Unternehmen sowie private Mandanten erfolgreich bei komplexen rechtlichen und...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Produzierendes Lebensmittelunternehmen  Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der operativen HR-Services am StandortBeratung in personalrelevanten Themen, Unterstützung strategischer Entscheidungen sowie...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen, welches bei seinen Mitarbeitenden und Kunden auf einen hervorragenden Ruf verweisen kann. Es ist bestens am Markt positioniert und verzeichnet weiterhin starken Wachstum. Hier suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten und...

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Das Unternehmen ist ein international tätiger Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf innovativen Automatisierungs- und Bildverarbeitungslösungen für industrielle Anwendungen. Am Standort in Deutschland arbeitet ein interdisziplinäres Team in einem stark...

SAP SmartRecruiters Consultant (m/w/d)

Aufgaben Definition der fachlichen Anforderungen für unterschiedliche Recruiting-ProzesseTechnischer Implementierung in SAP SuccessFactors SmartRecruitersVorbereitung und Begleitung von TestsessionsDokumentation der technischen Konfiguration sowie fachlicher EntscheidungenUnterstützung bei Cutover, Go-Live und...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisErfassung, Pflege und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten (z.B. Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Fehlzeiten, variablen Entgeltbestandteile) in SAPAbstimmung und Übergabe der vorbereiteten Abrechnungsdaten an...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Betreuung, Pflege und Kontrolle der ZeitwirtschaftPrüfung und Nachverfolgung von Personaleinsatz- und Schichtplänen Operative Abstimmung mit Führungskräften am Standort Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme ADP und Workday Erfassung, Prüfung und Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Arbeitsverträgen,...

Recruiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (360° Recruiting) – von der Bedarfsklärung bis...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Sie erstellen Stellenanzeigen, wählen passende Recruiting-Kanäle und stimmen Anforderungen mit Führungskräften abSie übernehmen das Bewerbermanagement im Tool TalentLink inkl. Kommunikation mit KandidatenSie führen die Vorauswahl durch (z.B. Telefoninterviews) und begleiten den Auswahlprozess mit dem...