Aktuelle Jobs

Personalmanager (m/w/d)

Ansprechpartner für alle Bereiche des Personalmanagements; Professionalisierung unseres Rekrutierungsprozesses und Personalmarketings;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Mitarbeitergruppen aus dem In- und Ausland über den gesamten Employee Life Cycle hinweg, insbesondere: Erstellung von Arbeitsverträgen;......

Personalreferent (m/w/d)

Aktive Mitarbeit in allen Themengebieten des HR-Bereiches; Erarbeitung von aussagekräftigen HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen; Erstellung der Personalkostenplanung incl. Abweichungsanalysen;......

HR Business Partner:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest an diversen Standorten in Baden-Württemberg. Die Tätigkeit kann anteilig remote ausgeübt werden Deine Aufgaben: Du übernimmst die kompetente und selbstständige Beratung der Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten...

HR Business Partner:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) für Nachwuchskräfte bei der DB InfraGO am Standort München. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2026. Deine Aufgaben: In deiner Rolle kümmerst du dich vor allem um die Integration, Bindung, Betreuung sowie Entwicklung unserer Nachwuchskräfte und bildest die Schnittstelle zur Personalgewinnung...

Teamassistenz (m/w/d) für das Personalamt

Vorzimmertätigkeiten, Schreibarbeiten und Zuarbeit für die Amtsleitung; Vollzug des Sachkostenhaushaltsplans, Verwaltung der Einrichtungsgegenstände; Bearbeitung aller Aufgaben im Zusammenhang mit dem Job-Ticket;......

Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Sparringspartner und Berater der Führungskräfte zu verschiedenen strategischen und operativen HR-Themen, sowie deren umfassende Unterstützung; Verantworten von HR-Projekten und Unterstützung sowie Initiierung von Change-Management Prozessen;......

Personalbetreuer / Payroll Specialist (m/w/d)

Personalbetreuung für einen festen Mitarbeitendenkreis, vom Eintritt über die Umsetzung verschiedener HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt; Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement sowie Führung der Personalakten;......

HR Business Partner (m/w/d)

Selbständige Betreuung eines Unternehmensbereiches in allen Aspekten des modernen Personalmanagements; Unterstützung und Sparringspartner der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben;......

Junior HR Generalist (w/m/d)

Unterstützung bei der Einführung der SAP Success Factors Employee Central Module „Payroll“ und „Time Management“; Unterstützung bei der Betreuung der Entgeltabrechnung; Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Unterstützung des HR-Teams;......

Consultant (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;......

Bereichsleiter:in Personal (m/w/d)

In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an die Vorstandsvorsitzende tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit entlang der HR-Wertschöpfungskette;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;......

HR Data Governance Spezialist:in

Du bist Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization und treibst die datenbasierte Entscheidungsfindung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen voran; entwickelst einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung;......

Assistent für digitales Marketing & Projekte (m/w/d) für die Zentrale einer bundesweit tätigen Personalberatung

Sie sorgen dafür, dass CAPERA und asap-search im Markt positiv sichtbar sind. Beispielhafte Projekte sind das E-Mailmarketing mit Kandidaten-Newsletter, Landingpages mit Referenzprojekten, Social-Media-Beiträge auf LinkedIn und XING;......

HR-Manager (w/m/d)

Sie verantworten das gesamte Spektrum operativer und strategischer Personalarbeit: von der Personalplanung und dem Personalcontrolling über das Recruiting und Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung und -bindung;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;......

Werkstudent:in /Praktikum Datenmanagement und IT in der technischen Personalentwicklung (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum (w/m/d) für min. 6 Monate (15h-20h/Woche) bei der DB InfraGO AG am Standort Hannover Deine Aufgaben: Du unterstützt die technische Personalentwicklung in der Optimierung vorhandener IT-Anwendungen, Datentools und SharePoints (insb. Excel Anwendungen) Du konzipierst und entwickelst...

Praktikum Personalmanagement (w/m/d) 2024

Zum 21. August 2024 suchen wir dich als Pflichtpraktikant:in (w/m/d) in Vollzeit für 6 Monate im Bereich Personalmanagement für die DB InfraGO AG am Standort Ulm. Deine Aufgaben: Das Kennenlernen des Tätigkeitsfelds und Begleiten von HR Business Partner:innen im operativen Personalmanagement stehen im Vordergrund deines Praktikums Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört...

Kaufmännische Assistenz Backoffice (m/w/d) mit Blick für das Detail und Ordnung in Teilzeit bis Vollzeit

Kaufmännisch-administrative Aufgaben wie Rechnungsstellung, KPI & Controllingarbeiten, Vorbereiten der mtl. Buchführung und Lohnmeldungen in DATEV Unternehmen online für das Steuerbüro (ca. 5 – 8 Std. wtl.);......